Récit d’expérience : Accueillir en centre de loisirs des personnes en situation de handicap.

Accueillir des enfants handicapés est une démarche connue et reconnue ; qu’en est il pour l’animateur.trice en situation de handicap ?

PRH 56 : Le centre de loisirs accueille-t-il des enfants en situation de handicap ?

Directrice : l’accueil d’enfants handicapés est plutôt rare, actuellement nous n’en avons pas, mais nous avons déjà accueilli par le passé. Nous avons déjà eu des enfants en fauteuils roulants, des enfants ayant une forme d’autisme. C’est un peu vague l’autisme et comme je ne suis pas médecin, c’est compliquer de définir ce qu’ils ont ou ce qu’ils sont. Sinon on accueille des enfants issu de la ULIS- école d’à côté, mais ce n’est pas vraiment du handicap, enfin si, mais ça ne se voit pas. On a beaucoup d’enfants qui sont accompagnés par une AVS à l’école mais ça ne pose pas de problème ou de difficultés particulières.                   

Par exemple on accueille le petit Paul depuis qu’il a 3-4 ans. Au début il ne parlait pas du tout, c’était très difficile de communiquer avec lui,  il restait dans son coin, il se renfermait, aujourd’hui, il a 6 ans et on voit l’évolution. Y a tout un travail avec l’école, avec la famille et puis avec nous, c’est cool. J’en discutais avec la maman et elle est très contente parce que tout suit.                                           

PRH 56 : Parce qu’il y a du lien entre le centre de loisirs et l’école ?

Directrice : Un lien avec l’école ? Oui et non, en fait il y a dans l’équipe, des animatrices qui sont ATSEM dans l’école de Paul et c’est ça qui permet de faire le lien. Ça permet de se tenir au courant, pas forcément de ce qui se passe sur le temps scolaire mais plutôt de faire le lien entre l’extérieur et l’intérieur du centre. Et puis ça permet aussi de rassurer l’enfant, il garde des personnes en repère et c’est plus facile, il y a une continuité.

PRH 56 : Et la famille, quel lien avez-vous tissé, quel place pour elle dans la structure ?

Directrice : Les parents sont un maillon essentiel de la relation entre nous, l’équipe du centre de loisirs et l’enfant. C’est vraiment une relation de confiance qu’on doit construire dans le temps, ça permet de faire du lien entre ce qu’il vit à la maison et sur le centre et même de temps en temps de mutualiser des outils de communication.

On voit la différence quand les parents d’enfant en situation de handicap s’investissent pleinement dans cette relation avec le centre de loisirs, l’accueil se passe bien mieux. On peut le vérifier concrètement, l’enfant évolue plus rapidement dans un milieu qui communique.

On communique avec les parents par des petits rituels simples lorsqu’ils viennent déposer leur enfant le matin ; comment ça va aujourd’hui, y a-t-il quelque chose de particulier qu’on devrait prendre en compte… parce que les enfants ne formule pas toujours leur « mal être ».

On cherche toujours à valoriser l’enfant, ses petites actions, ce qui va bien, mais souvent quand ça ne va pas sur le centre de loisirs, c’est rare que ça aille bien à l’école, pour le coup quelle image de l’enfant on renvoi aux parents ?

PRH 56 : Quelle dynamique avez-vous mis en place sur votre structure, existe-il une démarche particulière ?

Directrice : Depuis quelque temps nous avons mis en place un nouveau fonctionnement à partir de la notion de projet à court ou moyen terme, par binôme ou trinôme d’animateurs. Les animateurs sont force de proposition mais une grande place est accordée aux propositions des enfants.

Le projet sert de fil rouge, mais évidemment la semaine ne tourne pas qu’autour de ça, d’autres petites activités sont également proposées.

Cela permet de ne plus avoir de programme et de garantir le choix de l’enfant. Ce fonctionnement nous permet également de mélanger les tranches d’âges : ce sont les enfants qui choisissent leurs activités en fonction de leurs envies du moment.

Pas d’activité de classe d’âge, mais des projets en lien avec des centres d’intérêt.                               
Il faut garder en tête que le centre de loisirs n’a pas vocation à faire de la production, ni de réussite comme l’école.

Exemple de projet : création de spectacle à partir d’un kamishibaï, il s’agissait pour les enfants du centre de construire une histoire pour un boutaï et d’aller la raconter aux enfants du multi accueil et de partager un temps commun autour d’un gouter. Nous avons monté ce projet de telle manière que même des enfants qui ne viennent que ponctuellement peuvent s’y inscrire et participer, c’est le principe des projets ouverts.

On voit bien qu’avec cette dynamique de projet, la question de l’accueil de l’enfant en situation se pose différemment. L’enfant choisi en fonction de ses envies et de ses compétences ce sur quoi il a envie de s’exprimer.

PRH 56 : Et au niveau de l’équipe, comment ça se passe ?

Directrice : depuis 6/7 ans nous avons au sein de l’équipe Vincent. Vincent est un animateur en situation de handicap (Handicap moteur, du mal à marcher, à parler, un coté plus handicapé que l’autre, boit avec une paille… qlq fois du mal à se faire comprendre.).

Il est arrivé chez nous un peu désabusé parce qu’il cherchait un lieu de stage BAFA et que c’était compliqué pour lui. Nous lui avons proposé de le recevoir pour son stage pratique comme animateur stagiaire en plus de l’effectif, il a été en binôme avec quelqu’un de permanent.       
Il a pu pratiquer sur les deux structures ACM dans un premier temps à Vac-active (10/14 ans) et puis les 7 derniers jours sur le centre de loisirs, 14 jours d’animation qui ont permis de valider son stage.

Au niveau de l’équipe, personne n’a été fermé à l’accueil, il n’y a pas eu de sentiment/ressentiment par rapport au travail supplémentaire que cela allait occasionner.

Pour faciliter la compréhension de tous, il s’est présenté lui-même, a exposé son handicap, ce qu’il pouvait faire ou pas… les 15 jours de stage pratique ont permis à lui et l’équipe de se positionner.

Vincent a été accueilli comme n’importe quel nouvel animateur avec une vigilance particulière, tout de même, sur ses aptitudes et sur ses capacités de résistance, Vincent est très moteur, dynamique et a du mal à connaitre ses limites, l’équipe est vigilante sur sa fatigabilité, ses chutes…
Des fois on soigne les enfants, des fois on soigne Vincent.           

Mais c’est clair, la spécificité de Vincent à fait évoluer toute l’équipe et a mis en place un nouveau fonctionnement.

PRH : Et auprès des enfants, comment a-t-il été perçu ?

Directrice : Au départ Vincent était avec les grands (8/11ans), (côté relationnel ce n’est pas toujours facile, le rapport à l’autorité…) Dès fois Vincent était tout seul face au groupe et c’était un peu compliqué, il se faisait un peu chahuter.
Nous avons pris le temps d’expliquer aux enfants, Vincent est passé dans chaque groupe pour que les enfants comprennent et qu’il puisse répondre aux questions… depuis ça va beaucoup mieux, reste encore quelques moments où il peut y avoir des situations un peu tendues, mais c’est pareil pour d’autres animateurs.   
On lui a proposé d’intervenir auprès des 5/7ans… de temps en temps, il va sur la classe d’âge des plus petits, il monte des projets jeux avec son public, jeux et sports… s’est éloigné des activités manuelles qui sont compliquées pour lui du fait de sa motricité.

On adapte les activités en fonction des animateurs et des enfants, des compétences et des envies de chacun pour que tout le monde s’y retrouve.

PRH : Les familles ont elles compris cette  démarche ?

Directrice : Au début certaines se sont posées des questions : un animateur handicapé est-il en capacité d’assurer la sécurité des enfants ?  
Pour d’autre c’était plus la question de la confiance envers la structure.

La structure s’est clairement positionnée : Si Vincent est là c’est qu’on a jugé qu’il était apte.

Finalement peu de parents sont venus discuter sur cette thématique et puis les compétences et capacités de Vincent ont pu être démontrées au fil du temps.

On a eu des retours de la part des parents, beaucoup d’enfants les ont questionnés sur le handicap.

Depuis Vincent à passer les concours d’éducateur spécialisé et on attend les résultats. Je serai contente pour lui si il le décroche et en même temps je serais triste de le voir partir, Vincent fait partie de l’équipe depuis tellement longtemps.

Récit d’expérience : Victor en centre de loisirs… une inclusion à tâtons.

Exemple d’une rencontre sur un centre de loisirs.

Ce centre de loisirs fonctionne sous deux propositions d’accueil :

  • D’un côté les 3/6 ans, accueilli dans les locaux, un peu exigu, d’une ancienne école, 2 salles, l’une servant de lieu d’activité et l’autre de salle de sieste – une cour,
  • De l’autre un service ticket sport pour les 7/12 ans qui utilise principalement la salle des sports municipale.

Entre les deux, une sorte de passerelle, un petit groupe qui navigue de l’un à l’autre en fonction des activités, du temps et des envies.

Le centre accueille depuis peu de temps VICTOR, jeune garçon de 6 ans issus de l’immigration Comorienne qui présenterait des troubles du comportement et on suppose un retard mental, mais comme il amorce tout juste la phase de diagnostic et qu’il est nouveau sur le centre sa personnalité est difficile a cerner.

L’équipe constate que VICTOR est un enfant très vivant, bougeant tout le temps, qui parle peu, qui à priori ne manifeste pas de trouble oppositionnel, mais plutôt une indifférence pour les relations sociales et ses interactions.

L’animatrice en charge des plus petits accueille initialement VICTOR sur son groupe, ce qui correspond à sa tranche d’âge.

Elle exprime des difficultés à intégrer VICTOR et à « gérer » le comportement atypique de celui-ci qui perturbe assez souvent l’organisation des activités et l’ambiance du groupe. Elle se perçoit incompétente et vie la situation difficilement, se sentant mise en difficulté et isolée au sein de l’équipe.

Le coordonnateur enfance jeunesse en concertation avec l’équipe, propose le passage de VICTOR sur l’autre groupe, celui des plus grands, afin de lui proposer des activités à caractère sportif, l’animateur est partant pour essayer.

VICTOR se retrouve alors dans un groupe d’âge majoritairement supérieur au sien.

Le principe du ticket sport est de faire découvrir différentes activités physiques par le biais d’initiation à la pratique, l’activité proposée devrait plus convenir aux besoins et compétences de VICTOR qui nécessite de mettre son corps en mouvement.

Le centre de loisirs interpelle le PRH pour l’aider à construire une réflexion quant à l’accueil de l’enfant sur le centre. Un premier RDV avec l’équipe et l’élue à la jeunesse permet de mettre des mots sur les difficultés ressenties, de poser les premières bases, sur ce qu’est le handicap et proposer des modalités d’accompagnement.

1ere modalité d’accompagnement : venir sur place – le constat

A la suite de cette rencontre, une observation sur site est programmée afin de pouvoir construire et élaborer un accompagnement au plus près des besoins de l’équipe. Il s’agit de venir sur place, pour observer les difficultés résultant de l’accueil et de se rendre compte par soi-même des points de blocage autrement que par le seul ressenti de quelques membres de l’équipe.

J’arrive sur le centre avant le départ en activité, l’ensemble des enfants, toutes tranches d’âge confondues est rassemblé dans la salle d’activité du centre de loisirs. C’est l’heure du temps calme, la tête est posée sur les bras, sur la table. Le silence est de rigueur pendant qu’un animateur fait l’appel avant le départ en activité.

VICTOR est en mouvement, il circule, commence un jeu, en sort d’autres, se rapproche d’un petit groupe avant de s’éloigner… à plusieurs reprises les animateurs interviennent pour tenter de le canaliser et lui demander de ranger les affaires avant de commencer autre chose, VICTOR n’en fait qu’à sa tête et ne répond pas aux sollicitations des adultes.

La tension s’installe puis se relâche lorsque le groupe des grands amorce son déplacement vers la salle omnisports où il est prévu que l’animateur entame un cycle de découverte du handball.

A l’arrivée en salle, il s’agit de réaménager l’espace avant d’entrer de plain-pied dans le temps de l’activité. En effet la salle a été utilisée précédemment et il y a encore le matériel dans le gymnase. Les enfants sont mis à contribution, chacun ramasse les balles, cerceau ou tapis qui trainent de droite et de gauche.

VICTOR est de la partie, même s’il a plus tendance a éparpiller qu’a ranger.

La nouvelle installation suit de peu, l’activité peut commencer.

L’animateur présente son animation et débute l’activité par des petits exercices de jeter de ballon, de compter de pas…

VICTOR participe à l’activité, pour autant il manifeste dès le départ des difficultés de compréhension de la règle, il ne compte pas, il ne lance pas le ballon comme demandé, mais part avec… Cela fait sourire les enfants mais crispe un peu le visage de l’animateur de séance. Il se désintéresse de l’activité malgré les tentatives de l’animateur de le ramener vers le groupe.

Il finit par « divaguer » dans le gymnase, grimper aux espaliers, se suspendre aux cordes, ouvrir les portes et explorer l’environnement.

Systématiquement l’animateur tente de le rattraper et un petit jeu s’installe entre eux, VICTOR s’échappe et l’animateur lui court après.

Au bout d’une heure on peut percevoir chez l’animateur, une lassitude qui laisse place peu à peu à de l’irritation :

L’animateur se retrouve dans une situation complexe, maintenir le degré d’attention et de participation des enfants sur l’activité qu’il propose et avoir une vigilance accrue face aux explorations de VICTOR.

A la fin de la journée, l’animateur se sent totalement démuni dans son rapport à VICTOR.

L’observation faite par le PRH a permis de faire émerger quelques pistes de réflexion, dont voici en partie la trame :

  • Qu’est ce que la famille VICTOR attend du centre de loisirs ?
  • Leurs attentes sont-elles en corrélation avec le projet du centre de loisirs ?
  • Participer, ça veut dire quoi ?
  • Quelle place pour l’individu dans le groupe ?
  • Comment définir la notion de projet inclusif ?
  • Entre mes objectifs, les objectifs de la séances d’animation et les compétences – appétences des enfants, quel est le juste milieu ?

Il n’existe pas UNE réponse universelle à toutes ces questions…

Accueillir la différences dans nos ACM se prépare, se questionne, nous met en doute, cela ne va pas de soi.

C’est ce doute qui nous permet de réfléchir et de toujours proposer de nouvelles expériences à vivre aux enfants.

Dyspraxie et adolescence, un quotidien pas tout à fait comme les autres  – Le récit d’une maman.

Timéo a 15 ans et vit avec un handicap invisible ; la dyspraxie, la “maladie des enfants maladroits”. Sa mère et lui  nous livrent une facette de leur quotidien ; du diagnostic aux adaptations.

Des premiers signes au diagnostic

Dès son plus jeune âge, Timéo a témoigné de particularités, parfois même décrit comme hyperactif: “c’était un petit garçon hyper anxieux et avec un très grand niveau de fatigabilité, il décrochait très vite dès les premières sections de maternelles. Il était très souvent mis de côté et présentait des signes d’hyper-émotivité. Ça se traduisait par un enfant malade tous les matins dès la maternelle. Il avait aussi beaucoup de difficultés en accueil de loisirs au sein de la collectivité”.

Lors du passage en CP, Timéo rencontre de plus amples difficultés dans les apprentissages scolaires, ce qui conduit ses enseignants à l’inscrire au Rased*, sans toutefois prévenir ses parents. Si dans le souvenir de Timéo, il se disait que “c’était normal, c’était pour augmenter mes notes”, sa mère témoigne d’un sentiment de dévalorisation; “dès cette époque là, il disait qu’il était bête par rapport aux autres enfants”.

Ce n’est que quelques mois plus tard, lors de leur déménagement, que les parents de Timéo prennent connaissance de ce suivi spécialisé, ce qui les affecte beaucoup: “On est reçu par son enseignante qui ne nous cache pas que la scolarité de Timéo allait être difficile. On l’a très mal vécu car l’enseignante ne nous avait pas averti et qu’elle n’avait pas cherché à comprendre.” La mère de Timéo décide alors de prendre du temps pour suivre sa scolarité au sein de sa nouvelle école: “C’est l’école après l’école pour rattraper ce qu’il n’arrivait pas à faire”, ce qui lui permet d’analyser les fonctionnements d’apprentissage de Timéo. Les premières hypothèses de dyspraxie apparaissent..

Le diagnostic : Poser des mots sur des maux

Un rendez-vous rapide avec un neuropsy, une journée entière au sein de l’association Neurodev (groupement médical) et le diagnostic  tombe après élimination des autres hypothèses : c’est une dyspraxie et pas n’importe laquelle, elle est spatio-visuelle. Le corps médical la nomme comme un handicap sans toutefois la décrire comme un handicap physique, ce qui a particulièrement perturbé la famille: “Il a fallu découvrir les notions de  “handicap”, notamment le handicap invisible.

Il est alors difficile pour la famille d’absorber la notion de handicap, qui passe par une période de déni, comme pour les enseignants de Timéo: “on se disaient qu’ils appelaient ça un handicap, mais que ça n’en était pas vraiment un. Comme on nous disait qu’il suffit d’adaptations pour corriger, on n’était pas loin de se dire que ça allait guérir.“

Parallèlement, une prise de conscience émerge; “ le fait de poser un mot, de mettre du sens sur ses troubles, on savait enfin pourquoi cet enfant là avait des difficultés. Et du coup, on a pu mieux l’aider car on a mieux compris pourquoi il mettait du temps à apprendre le vélo, la natation…”. Pour Timéo, une réflexion s’engage, bien qu’il se décrive comme “serein”, il se souvient se “sentir différent des autres”, au point qu’il craignait que cela ne se sache.

Ce n’est qu’en 5ème qu’un évènement va permettre à Timéo d’assumer sa différence : son enseignant diffuse un film sur la dyspraxie devant sa classe sans le prévenir et le prenant à parti, ce qui l’a beaucoup gêné: “c’était le choc pour moi”. Après la surprise, les échanges avec ses camarades ont facilité son acceptation : “j’ai vu que les autres s’en moquait donc ça va mieux”. Depuis cet événement déclencheur, la perception de Timéo du regard des autres face à son handicap s’est adoucie, ce qui a facilité son intégration sociale et son estime de soi.

Des adaptations scolaires aux changements de quotidien

D’un point de vue scolaire, ses parents ont fait le choix de ne pas le déclarer à la MDPH; “L’étiquette du handicap ne nous a pas paru nécessaire dans un premier temps.” Au départ, sa mère évoque un parcours compliqué: “On a eu des enseignants qui se sont intéressés aux adaptations et d’autres moins, même s’il avait un Projet d’Accompagnement Individualisé”.

Ils ont alors sélectionné le collège-lycée en fonction de ce qu’il pourrait apporter à Timéo: “petite structure, ambiance familiale, de l’écoute, collège et lycée dans la continuité, tout en le laissant dans le milieu ordinaire: ça lui a permis de bénéficier d’une co-éducation. On est parti du principe que cela ne pouvait fonctionner qu’avec le système scolaire et, auprès de Timéo afin qu’il puisse assumer son statut de dyspraxique”. La co-construction du PAI a alors permis de mettre en place des adaptations “il y a eu tout un travail de fourmis avec les enseignants, on a fait les analyses de ses besoins matière par matière” ce qui a permis à Timéo de décrocher le brevet l’année dernière.

La mère ajoute: “c’est quand même la double peine car pour y arriver, il y a beaucoup de boulot à l’école et à la maison, il n’est pas encore autonome. Il a un taux d’absentéisme élevé (fatigabilité)”. Timéo complète: “J’ai plus de devoirs que les autres, car il faut fonctionner différemment donc ça prend du temps”. Ainsi, l’arrivée de la tablette au lycée a grandement facilité ses apprentissages.

En parallèle, ses parents se sont rendu compte que les apprentissages à la maison étaient plus rapides, venant les questionner sur la possibilité de proposer l’école à la maison. Pour des questions de vie sociale, ils priorisent aujourd’hui le milieu ordinaire. En effet, Timéo s’est particulièrement bien intégré depuis le diagnostic et la mise en place des adaptations. Cet élément est primordial dans le vécu de Timéo, pour qui le collectif peut être source de stress : à la fois déficience liée à son handicap mais également conséquence de son vécu de dyspraxique.

En dehors de l’école, Timéo a expérimenté de nombreuses activités extérieures. Cependant, face à son stress et aux difficultés du regard des autres, il n’a jamais su s’inscrire dans le long terme dans d’autres collectifs car “c’était trop en plus du reste”. L’année de la 4ème, il a pris de l’assurance en assumant son handicap et en se confrontant au regard des autres, ce qui lui permet aujourd’hui de pratiquer une activité collective: “en sport, il y a certaines choses que j’arrive pas, comme des passes au volley et donc je m’entraine plus pour y arriver”.

Parallèlement, Timéo apprend à trouver ses adaptations, ou à l’inverse à accepter ses limites: “il y a des choses que je n’arrive pas à faire mais si je n’y arrive pas, c’est pas grave”.

Des émotions par rapport au vécu

D’une manière générale, Timéo pose un regard bienveillant sur sa dyspraxie: “Y a eu une période de stress à l’école, surtout du regard des gens mais aujourd’hui je m’en sors bien, y a des gens qui ont pire, en fait, ça c’est rien”. Sa mère complète ce portrait d’un parcours complexe -“C’est beaucoup de souffrance pour son propre enfant, c’est beaucoup de temps, on a tendance à vouloir le protéger”-  rappelant que “les handicaps invisibles sont plus vite assimiler à de la bêtise”, faiblement vectrice d’empathie.

Elle conclut par une note positive; “Finalement, ce sont des enfants qui nous font grandir car ils nous font nous questionner sur les certitudes liées aux apprentissages, à l’éducation.

Timéo, lui, a choisi de conclure cet échange par un conseil aux jeunes ayant des parcours similaires; “il faut en parler, il faut pas le cacher, c’est rien!”, comme un lietmotiv qui lui a permis d’accepter ses particularités et aujourd’hui de les assumer.

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Un espace sensoriel

Suite aux ateliers* que l’ERAH a mené ses derniers mois sur le département certains centres de loisirs se sont lancés dans l’aventure de la mise en place d’un espace permanent dans leur structure.

* Près d’une cinquantaine d’animateurs.trices ont suivi l’un des quatre ateliers : “créer un espace sensoriel sur le centre de loisirs”, ça a été l’occasion de réfléchir aux enjeux de la sensorialité dans le développement de l’enfant, ce que cela peut produire chez l’enfant en situation de handicap, quels aménagements pour quels résultats escomptés… ,mais également d’expérimenter la création d’outils sensoriels (bouteille zen, sachets à manipuler…)

1er témoignage : De l’Oust à Brocéliande Communauté

l’espace en cours de réalisation.

Nous avons réalisés cet espace dans le but que les enfants expriment leurs émotions. de pouvoir passer un moment calme ainsi explorer les sens. Nous avons fabriqués des lampes à laves, des bouteilles de retour au calme, un jardin zen, un parcours à toucher et un mur à toucher et à manipuler avec les enfants. Différents objets sont à leurs dispositions (balles anti- stress, ressort multicolore, rouleau de massage, coussin à billes. Nous prévoyons de mettre des rideaux noirs opaques ignifugés pour séparés cet espace du reste de la salle.

aménagement espace sensoriel

2eme Témoignage : partenariat RIPAM Centre Morbihan Communauté & service enfance de Baud

Fiche projet RIPAM SEJ Baud